Listado: empresas familiares

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En la literatura sobre empresas familiares, se tiende a presentar la unión como un gran logro, y la división como un fracaso. Sin embargo, la propia dinámica de las empresas familiares lleva inexorablemente a que en algún momento se dividan los patrimonios. Si se tienen presente los factores que llevan a la subdivisión, es posible que la misma pueda resolverse en forma ordenada.

Varios imagen-no-disponible

A todos nos gusta la certidumbre, que está asociada a lo previsible y estable. Pero más allá de la preferencia por lo permanente, lo único verdaderamente constante es el cambio. Tarde o temprano, nos pasará la factura. Se analizan distintas formas de resistencia al cambio, y algunos temas a incluir en la agenda, cuanto antes, mejor.

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Se plantean temas vinculados a la previsión que en toda empresa familiar debería hacerse ante la eventualidad de que alguno de los socios quiera retirarse. La previsión involucra cuestiones operativas, acuerdos familiares y la evaluación de implicancias impositivas.

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Se describen algunos de los conflictos que se plantean entre propietarios y administradores, que tienen que ver con los objetivos de unos y otros, con el funcionamiento de las líneas de mando y con cuestiones en las cuales por momentos gravitan más las relaciones humanas que las cuestiones técnicas o administrativas.

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Los problemas de toda empresa familiar tienen orígenes que se remontan al período en que todavía no era una organización en la que participaba la familia. A esa etapa la denominamos “pre-empresa familiar”. Se analizan distintas variantes de esta fase fundacional de la EF.

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Se analizan varios mecanismos típicos de poder dentro de la empresa familiar de campo, que sirven para consolidar situaciones preexistentes. Estos mecanismos afectan al buen funcionamiento de la empresa, y pueden terminar dividiendo a la familia. La identificación de los problemas y la adopción de buenas prácticas gerenciales y familiares son parte de la solución.

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Se comentan los principales temas desarrollados en los últimos años, entre los cuales se destacan: El mito del pasto barato, La agricultura no devuelve potreros, Remuneraciones y dividendos, Las familias crecen más rápido que las empresas y Los conflictos familiares no son racionales sino afectivos.